B) Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo pero utilizados antiguamente de la data de entrada en vigor del presente Efectivo Decreto, exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen, amplíen o transformen a posteriori de dicha día.

Para ello, es necesario que la dirección consulte con los trabajadores y/o sus representantes las cuestiones relativas a la salud y seguridad profesional, Por otra parte de permitirles participar en los debates relacionados con este tema.

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Los trabajadores o sus representantes tienen la obligación de revisar los programas de capacitación y entrenamiento, y formular las recomendaciones al empleador con el fin de mejorar la efectividad de los mismos.

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El Ministerio seguridad y salud en el trabajo universidades bogotá de Trabajo y Promoción del Empleo es el encargado de aplicar, examinar y evaluar periódicamente la política nacional en seguridad y salud en el trabajo en colchoneta a la información salud y seguridad en el trabajo sena en materia de:

b) El deber de prevención en seguridad y salud de los trabajadores de todo salud y seguridad en el trabajo uniminuto el personal que se encuentra en sus instalaciones.

Como empleadores, somos responsables de respaldar que el entorno de trabajo sea seguro y saludable. Como seguridad y salud en el trabajo policia nacional trabajadores, tenemos la responsabilidad de trabajar de manera segura y protegernos y no poner en peligro a otros, conocer nuestros derechos y participar en la implementación de medidas preventivas.

3.º Las ventanas y vanos de iluminación cenital deberán poder limpiarse sin riesgo para los trabajadores que realicen esta tarea o para los que se encuentren en el edificio y sus alrededores.

El Servicio de Trabajo y Promoción del Empleo publica mensualmente las estadísticas en materia de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos sobre la pulvínulo de los datos que se le notifiquen.

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La omisión al cumplimiento de este deber de notificación es sancionable de conformidad con los procedimientos administrativos de la materia.